Entra a far parte del nostro team di Broxlab come Event Coordinator e metti in pratica le tue abilità organizzative in un ambiente dinamico e creativo. Avrai la responsabilità di coordinare e affinare ogni dettaglio degli eventi per assicurare esperienze indimenticabili e impeccabili per i partecipanti.
Questa è la tua opportunità di lavorare a stretto contatto con il nostro Events Manager per creare eventi che riflettano la visione e i valori del nostro brand.
Supporto nella pianificazione e nell'organizzazione di eventi aziendali di varie dimensioni;
Coordinamento con i fornitori e gestione logistica degli eventi, inclusi luoghi, catering e equipaggiamenti tecnici;
Assistenza nella gestione del budget degli eventi e nella negoziazione dei contratti con i fornitori;
Partecipazione attiva nella risoluzione di eventuali problemi durante gli eventi per garantire un flusso impeccabile;
Contributo al post-evento con report e analisi per migliorare gli eventi futuri.
Sono previste misure di conciliazione vita-lavoro (flessibilità oraria e lavoro agile) ove compatibili con il ruolo.
Broxlab S.r.l. promuove la parità di genere e le pari opportunità. La selezione è aperta a candidate e candidati di ogni genere e valuta esclusivamente competenze, esperienze e attitudini rispetto al ruolo (D.Lgs. 198/2006; UNI/PdR 125:2022).
Esperienza in ruoli di supporto o coordinamento eventi;
Capacità di gestire multiple attività contemporaneamente e di lavorare efficacemente sotto pressione;
Ottima conoscenza delle pratiche correnti di event management e degli strumenti software pertinenti;
Diploma o laurea in discipline relative alla gestione di eventi, turismo o simili.
Caratteristiche personali:
Occhio critico per i dettagli e precisione organizzativa;
Eccellente capacità comunicative e relazionali;
Approccio proattivo e soluzioni creative ai problemi;
Capacità di adattarsi rapidamente a cambiamenti e situazioni inaspettate.
Se ti riconosci in questo profilo, invia il tuo curriculum a Broxlab!
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91).