Siamo alla ricerca di un/una Community Manager con entusiasmo, creatività e orientamento alle relazioni, da inserire nel nostro Marketing Team.
In questo ruolo sarai il punto di riferimento e la voce del brand verso la nostra community. Lavorando a stretto contatto con il team marketing e integrandoti nella strategia globale di comunicazione, ti occuperai della gestione completa e dell'animazione di tutti i canali di comunicazione relativi ai nostri progetti, curando in prima persona la presenza organica, il tono di voce e la crescita dell'engagement.
Canali organici: pianificare, creare e gestire contenuti social e di progetto con un piano editoriale coerente;
Community building e moderazione: animare le community e rispondere a commenti e messaggi con prontezza ed empatia, nel tone of voice definito;
Supporto al marketing: allineare community e canali organici a lanci, campagne e obiettivi di brand awareness;
Analisi e reportistica: monitorare engagement, crescita organica e sentiment e tradurli in insight;
Social listening: raccogliere feedback dagli utenti e trasformarli in opportunità di miglioramento.
Sono previste misure di conciliazione vita-lavoro (flessibilità oraria e lavoro agile) ove compatibili con il ruolo.
Broxlab S.r.l. promuove la parità di genere e le pari opportunità. La selezione è aperta a candidate e candidati di ogni genere e valuta esclusivamente competenze, esperienze e attitudini rispetto al ruolo (D.Lgs. 198/2006; UNI/PdR 125:2022).
Esperienza: almeno 2-3 anni nel ruolo di Community Manager, Social Media Manager o posizioni analoghe;
Competenze social e digital: profonda conoscenza delle principali piattaforme (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, Discord/Telegram) e delle dinamiche di ingaggio organico;
Copywriting e storytelling: eccellenti capacità di scrittura e di adattamento del registro ai diversi canali e target;
Data e analytics: familiarità con strumenti di analisi social e di gestione dei piani editoriali (Meta Business Suite, Hootsuite, Notion);
Soft skill: orientamento all'ascolto, empatia, gestione dello stress e propensione al lavoro di squadra.
Cosa offriamo:
Inserimento in un team marketing collaborativo e in forte crescita.
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91).