Con l’introduzione di concetti fondamentali – quali ad esempio l’accountability -, il nuovo Regolamento Europeo sulla Protezione dei dati 2016/679 ha letteralmente rivoluzionato il modo di fare privacy, che oggi passa anche dalla sensibilizzazione e dalla formazione dei collaboratori aziendali.

Come? 

Non solo istruendo il personale su quelli che sono i principi teorici del trattamento del dato, ma soprattutto fornendo gli strumenti per una corretta gestione del dato all’interno del contesto della cybersecurity.

Ecco perché la Formazione 4.0 sulla GDPR è oggi fondamentale per qualsiasi tipo di azienda. 

In questo articolo trovi tutto quello che c’è da sapere sul tema, e perchè scegliere la formazione offerta da Broxlab rappresenta una scelta vincente. 

GDPR e Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati 

Sulla base del principio di responsabilizzazione – la cosiddetta accountability -, una delle colonne fondamentali della normativa in vigore, ciascuna fase del trattamento del dato deve essere analizzata e controllata. Tutto questo comporta inevitabilmente l’adozione di soluzioni e strumenti che mirano a garantire non soltanto la protezione dei dati, ma anche l’analisi, la verifica ed il controllo delle procedure. Per poter operare in questo modo, è quindi necessario che coloro che trattano dati siano ben formati sia sui principi teorici sia sulle procedure aziendali.

Pur prevedendo un obbligo informativo e formativo nei confronti degli addetti al trattamento dati, l’obbligo formativo previsto dal GDPR non specifica nel dettaglio la tipologia di corsi che devono essere svolti. Tale obbligo deriva dagli art. 29, 32 e 39 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Quindi, la norma non fornisce istruzioni da seguire in modo preciso, ma semplicemente delimita un perimetro entro cui operare. Ciò che è fondamentale è che una volta formato in base alla policy privacy aziendale, il lavoratore dovrà avere gli strumenti utili per trattare i dati in modo:

  • sicuro; 
  • consapevole;
  • evitando che il dato venga trafugato o perso.

GDPR: l’importanza della Formazione 4.0  

Le Pubbliche Amministrazioni e le aziende devono quindi organizzare per chiunque gestisca dati personali, degli appositi percorsi formativi sulla base della propria policy privacy, e che siano in grado di rispondere ai requisiti del principio di accountability – valutabili, verificabili e testabili. 

In generale, ecco quali argomenti dovrebbe trattare un corso di formazione GDPR:

  • Approccio basato sul rischio del trattamento;
  • Nomine delle figure in base alla propria struttura organizzativa;
  • Attori del trattamento dati personali;
  • Documenti del GDPR;
  • Rispetto delle misure di sicurezza e delle procedure adottate;
  • Conoscenza delle strumentazioni tecnologiche in uso all’azienda, quali: riconoscimento di potenziali virus, utilizzo della posta elettronica e conservazione dei dati in cloud. 

Ecco che la formazione 4.0 quale strumento per formare i lavoratori in materia di privacy può essere utilizzata per la formazione sulle tecnologie previste dal Piano Nazionale Industria 4.0.

Nell’ambito della formazione 4.0, vi sono quindi due aspetti importanti da considerare:

  • la formazione e la qualificazione del personale dipendente, che maggiormente formato sarà in grado di aumentare inevitabilmente la qualità aziendale, sia in termini di servizi che in termini di produzione;
  • il rispetto della normativa vigente potrà essere realizzato investendo in una formazione che non soltanto risulta di fatto essere a “costo zero”, ma che fornisce un importante credito alle aziende che usufruiscono di questo strumento.

Formazione 4.0 e GDPR: cosa offre Broxlab  

Il credito d’imposta formazione 4.0 è una delle agevolazioni fiscali previste all’interno del nuovo Piano nazionale Transizione 4.0. Si riferisce a tutte quelle aziende che vogliono formare i propri dipendenti al fine di incrementare la propria trasformazione digitale per raggiungere i propri obiettivi di innovazione. 

Come abbiamo visto, la corsa all’Industria 4.0 e alla digitalizzazione del dato porta con sé una rivoluzione epocale non soltanto in termini di approccio al mondo del mercato e del lavoro, ma anche in termini di tutela, conservazione, privacy e gestione del dato. 

L’introduzione del Regolamento Europeo 2016/679 ha rappresentato un notevole passo avanti rispetto alla vecchia normativa sulla privacy, sdoganando il concetto di responsabilizzazione – o accountability – così importante in un contesto quale quello dell’Industria 4.0. Nonostante il Regolamento Europeo abbia portato diritti più concreti, dobbiamo tuttavia renderci conto che Internet non è ancora quell’ambiente  di cui ci dovremmo fidare per comunicare tranquillamente i propri dati personali. È quindi fondamentale conoscere e saper gestire aspetti quali la digitalizzazione del dato, la Cybersecurity e i data breach ad essi connessi.

Obiettivo del corso

Così come previsto dal Regolamento Europeo 2016/679, il corso GDPR offerto da Broxlab ha come obiettivo quello di fornire gli strumenti a tutti i lavoratori per: 

  • gestire correttamente la digitalizzazione del dato
  • conoscere gli aspetti tecnici della Cybersecurity in merito alle tematiche Privacy in modo tale da prevenire;
  • riconoscere e gestire un data breach.

Come per altri bonus erogati dal governo, le imprese possono usufruire del bonus formazione 4.0 in compensazione a decorrere dal periodo d’imposta successivo a quello in cui sono state sostenute le spese di formazione dei dipendenti.

Quali sono le imprese ammesse al credito di imposta sulla formazione 4.0?

Tutte le imprese, indipendentemente dalla natura giuridica, dal settore economico di appartenenza, dalle dimensioni, dal regime contabile adottato e dalle modalità di determinazione del reddito ai fini fiscali, compresi gli enti non commerciali per l’attività commerciale eventualmente esercitata.

Non possono beneficiare dell’agevolazione i professionisti titolari di reddito di lavoro autonomo e le “imprese in difficoltà”, così come definite dall’articolo 2, punto 18, del regolamento (Ue) n. 651/2014.

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